Chaque personne est unique, chaque personne a sa propre vision des choses et chaque personne, dans la même situation, voit des choses différentes. C'est justement le caractère unique de chaque personne qui crée quelque chose de meilleur, de plus fort. Le visuel de Polaris Naster Academy est tout ceci. C'est nous et la manière dont nous voyons notre avenir.
Tout comme l'étoile polaire indique le chemin aux navigateurs, la Polaris Naster Academy est l'étoile qui guide les choix de notre entreprise et de ceux qui travaillent chaque jour pour s'améliorer et se développer.
Nous croyons aux personnes et nous les aidons à se développer en tant qu'individus et en tant que professionnels. C'est pourquoi nous avons créé Polaris Naster Academy, le lieu physique où les connaissances, le savoir-faire, les techniques et les idées innovantes sont partagées et développées. Nous voulions une Académie différente, un espace où le savoir-faire acquis jour après jour se concrétise et se transforme en informations partagées et en développement. Comment ? Par un projet de formation qui se distingue par sa forte orientation pratique, grâce au professionnalisme des formateurs internes et externes.
Nous transformons les évolutions du marché en facteurs concurrentiels.
Ensemble pour améliorer la communication avec les employés, les clients et les fournisseurs.
La vente est une question d'attitude, de technique, d'écoute et de communication.
Nous avons décidé de nous concentrer sur quatre domaines, que nous aimons appeler ‘piliers’, qui sont indispensables pour améliorer nos compétences et travailler au mieux.
L'avenir est un défi fait de rêves, d'objectifs mais aussi d'incertitudes. C'est pourquoi nous allons ensemble façonner l'avenir de Naster. Savoir aller de l’avant est essentiel pour évoluer. C'est pourquoi il est important que chaque membre de l'équipe soit aligné et capable de visualiser son avenir.
L'évolution de plus en plus rapide des marchés et des technologies doit être acceptée, comprise et exploitée à notre avantage. Dans notre Académie, nous apprenons à en faire un facteur de compétitivité.
Faire la différence sur un marché de plus en plus compétitif est complexe, et pour pouvoir y parvenir, il est essentiel de savoir comment communiquer et quels canaux choisir. La communication ne s'adresse pas seulement au monde extérieur, mais aussi à l'équipe interne. C'est pourquoi il est important de développer des compétences visant à améliorer la communication avec les employés, les clients et les fournisseurs.
La vente est une question d'attitude, de technique, d'écoute et de communication. Il est essentiel d'être formé, de connaître les bonnes questions et les méthodes de vente, afin de comprendre les besoins du client et le guider dans son choix.
NASTER
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Naster Nautical Division - Dubai
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